机电工程系举行14级五年制大专学生顶岗实习总结会

        为了进一步做好学生顶岗实习工作，顺利打通学生就业“最后一公里”，2018年13日机电工程系在教学楼B201举行了14级五年制大专学生顶岗实习总结会，机电工程系负责人白刚及各教研室教师近60余人参加了会议。

        总结会上，圆满完成实习指导任务的李家浦教师向同事们汇报了本次顶岗实习情况，并重点分析了工作中出现的突出问题。2017年九月初，除建筑和电力两个专业外，机电工程系14级五年制100余名学生被派往福建厦门宸鸿科技有限公司和漳州戎堃科技有限公司进行为期六个月的顶岗实习，学生平均年龄在19岁。顶岗实习作为一项教学任务，实习时间相对较长，涵括了整个寒假和春节，而且参加实习的学生都被赋予了完整的员工ID(工号、厂牌)，有固定岗位和职责划分，与企业员工实行同样的奖惩标准和管理模式，在企业中每个岗位都有严格的操作规范，分工明确，问题的发现者同时是问题的负责人，监督学生现场解决好各类问题。这也是机电工程系首次尝试的一种实习模式。

        李家浦老师总结时还谈及了学生在实习期间的不足，譬如缺乏与年龄相符合的社交和沟通能力、不理解或不适应企业执行的管理模式、缺乏保护自己合法权益的能力。那些经常出现在学生周围的人，譬如管寝室的宿管，打扫卫生的阿姨，产线上面的班长、组长，都时刻潜移默化地影响着学生的顺利成长，本次实习中，部分优秀实习生积极参与了人事、总务、和总经理助理的管理岗位实习，有两人进入治具进行技术研发工作，有两人成为负责纳米水槽生产线的技术骨干。

        在这次难得的顶岗实习活动中，每一个坚持下来的实习生都有了不小的变化，与人相处时显得更加从容，法制意识得到加强，面对问题时，更多了一份冷静，既提高了专业技能，又丰富了社会经验。

        今后机电工程系将继续推进学生顶岗实习工作，积极打造校企合作的新桥梁，用心去呵护每一个参与实习的学生，为他们免除后顾之忧，为实现今后顺利就业保驾护航。